Dependes menores de 26 Años La ley permite alos menores de 26 a permanecer en la poliza de salud de los padres!
¿Cómo van los planes de salud de empleadores existentes verán afectados por la reforma de salud? Los planes de seguro medico proveidos por empleadores que se existian el 23 de marzo de 2010, la fecha de la nueva ley de reforma de salud fue aprobada, se les conoce como "planes de derechos adquiridos"  (Grandfather en Ingles) y están sujetos a algunas de las nuevas reglas, pero exentos de otros. Comenzando el 23 de septiembre del 2010, se requiere que los planes de empleador eliminen los límites de cobertura de por vida y restringe los límites anuales de cobertura, eliminar las exclusiones por condiciones pre- existentes para los niños, y si el plan ofrece cobertura para dependientes, ampliar la cobertura a los hijos adultos hasta los 26 años. A partir de 2014, se requerirá que los planes patronales de derechos adquiridos para eliminar los límites anuales de cobertura, eliminar las exclusiones por condiciones preexistentes para los adultos, y limitar los períodos de espera para la cobertura de no más de 90 días. Planes de empleador derechos adquiridos no serán, sin embargo, deberán modificar sus beneficios para cumplir con los nuevos estándares de prestaciones mínimas, ni se tienen que limitar los costos compartidos afiliado o proporcionar la cobertura de servicios preventivos sin costos compartidos. Con el fin de mantener su condición de derechos adquiridos, un plan no puede reducir o eliminar los beneficios para el tratamiento de condiciones particulares, aumentar empleado de costos compartidos (como deducibles, coseguros y copagos) por encima de ciertos umbrales, reducir la cuota patronal del costo de la prima o aseguradoras cambio. Una vez que un plan pierde su condición de derechos adquiridos, se tendrá que cumplir con las nuevas reglas.
COMO OBAMACARE AFECTARA ALOS SEGUROS MEDICOS DE EMPLEADORES
Que es Obamacare? Como trabaja el Mandato de Obamacare Como califico para el subsidio del seguro de Obamacare English English Tiene Preguntas? Tiene Preguntas? Tiene Preguntas? Tiene Preguntas?
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